When leaders care less about their people, their people will be careless.
Simon Sinek
Start with Why: How Great Leaders Inspire Everyone to Take Action
“Frag immer erst WARUM” bietet Dir eine unkonventionelle Perspektive, die erklärt, warum einige Anführer und Organisationen innovativer und profitabler – und warum ihre Mitarbeiter und Kunden loyaler sind. Am wichtigsten daran ist, dass sie in der Lage sind ihren Erfolg zu wiederholen, wieder und wieder und wieder… Dabei gehen laut Simon Sinek erfolgreiche (Führungs-)Persönlichkeiten immer…
“Outputs are a piece of cake” und Outcomes sind ein toller Kindergeburtstag
Wir sind extrem gut darin, uns über Aktivitäten zu profilieren. In diesem Artikel erkläre ich Dir den Unterschied zwischen Input, Output und Outcomes und wie es gelingt verstärkt über Outcomes statt über Aktivitäten zu sprechen.
Why, How, What – Der Golden Circle von Simon Sinek als Führungsinstrument
Start with Why … dieser einfache Appell ist Grundlage des Why, How, What Ansatzes von Simon Sinek. Sein “Golden Circle” ist ein einfaches aber wirkungsvolles Führungsinstrument.
Customer Centricity – Zehn Methoden für eine höhere Kundenzentrierung
Kundenzentrierung (Customer Centricity) bedeutet dein Unternehmen ganzheitlich auf Kunden auszurichten. Ich stelle Dir Werkzeuge vor, mit denen das nachhaltig gelingt.
