Reinventing Organizations

“Reinventing Organizations” ist ein “must read” für jeden Entscheider, Coach und Berater. Im Mittelpunkt stehen empirische Untersuchungen zahlreicher Unternehmen, die heute schon andere Prinzipien und Praktiken verfolgen. Daraus hat Laloux das Konzept der Teal Organisation entwickelt, der vorerst letzten Evolutionsstufe möglicher organisationaler Ausprägungen.