Andreas Diehl (#DNO)
In meinem Newsletter Digitalisierung teile ich meine Erfahrungen und Gedanken zur erfolgreichen Gestaltung der Digitalisierung in Unternehmen. Angefangen von der strategischen Planung, über die operative Umsetzung und vor allem das Skill- und Mindset-Building der Mitarbeiter.
Das erwartet Dich in meinem wöchentlichen Newsletter:
Natürlich kannst Du Dich jederzeit austragen oder die Anpassung der Kanäle die Frequenz reduzieren.
Hier erhälst Du einen kleinen Vorgeschmack auf meinen Digital Newsletter. Meinen Blog aktualisiere ich mit ca. 2-3 Beiträgen pro Monat, die ich dann auch per E-Mail verteile. Zudem lese und höre ich eine Menge Fachbücher vor allem über moderne Organisationsentwicklung und Führungskultur.
New Work ist eines der meist verwendeten Buzzwords im Zuge der digitalen Transformation. Ich stelle Dir die wichtigsten Aspekte der neuen Arbeitswelt vor.
SMART-Ziele beschreiben fünf Kriterien zur Zielerreichung (Spezifisch, Messbar, Akzeptiert, Realistisch, Terminiert). Ich zeige Dir, wie Du mit der SMART-Methode arbeitest.
Agile Prinzipien sind das Uhrwerk agiler Teams und Organisationen. Sie beschreiben unumstößliche Spiel- und Verhaltensregeln, über deren Anwendung es keine Diskussion geben darf, sofern sich Teams und Unternehmen agil organisieren wollen. In diesem Beitrag erkläre ich die wichtigsten agilen Prinzipien und warum sie nicht verhandelbar sind.
Wir sind extrem gut darin, uns über Aktivitäten zu profilieren. Oder viel über unsere Outputs oder die zur Verfügung stehenden Inputs zu definieren. Über echte Outcomes reden wir zu wenig. Ist auch deutlich anstrengender.
Deswegen in diesem neuen #DNO Artikel:
Was Kuchen backen mit Outcomes zu tun hat
Inputs vs Outputs vs Outcomes
Beruflich verzogen: Wieso es nicht so einfach ist in Outcomes zu denken
Was Du für mehr Outcomes in deinem Unternehmen tun kannst
#DNO #Leadership
Die 5-why Methode ist ein sehr wirksames Verfahren für eine Ursache-Wirkungsanalyse. Mit fünf Warum Fragen hast Du demnach die Ursache jeden Problems. Ich stelle Dir die 5w anhand von Beispielen vor und erkläre, warum die fünf Warum Fragen in komplexen Situationen ihren Charme verlieren.
Die Blockchain ist eine der disruptivsten und am schwersten zu (be)greifenden Technologien. In diesem Artikel gebe ich Dir einen Einstieg in die Blockchain Technologie und resultierende Anwendungsfälle. Dabei ist das Motto “So einfach wie möglich, aber auch nicht einfacher”. Denn ohne die technischen und mathematischen Grundlagen zu verstehen, kannst Du Anwendungsfälle nicht abschließend beurteilen.
Der Begriff Geschäftsmodell ist aus dem Business Alltag nicht wegzudenken. Aber was macht ein Business Modell genau aus, wie kannst Du es beschreiben und was stellst Du mit diesen neuen Einsichten an?
Digitale Märkte tendieren zu Oligopolen. In diesem Artikel zeige ich Dir, welche digitale Oligopolisten ihre Märkte dominieren und wie sie mit einer nachhaltigen Investitionsstrategie ihre Stellung sichern und ausbauen. Zum Abschluss schauen wir auf die Frage, wie auch dein Unternehmen mit einer nachhaltigen Investition in Digitalisierung eine Oligopolstellung erreichen kann.
Mit Corona finden wir uns alle immer öfter in Online Workshops zusammen. In diesem Beitrag findest Du Tipps und meine Erfahrungen für die Gestaltung und Moderation virtueller Workshops.
Mehr als 50 Sprüche und Zitate zu Digitalisierung und digitaler Transformation.
Im Zuge der digitalen Transformation sind neue Führungskompetenzen gefragt. Der Servant Leadership Ansatz beschreibt ein Führungsmodell, in dem Führung zuallererst als Dienstleistung verstanden wird. Ich zeige Dir an Beispielen aus meiner Beratungspraxis was einen Servant Leader auszeichnet.
Der Beitrag bietet Dir eine Übersicht über alle Corona Soforthilfen, Zuschüsse und Kredite geordnet nach Bundesländern in DE. #FightCorona
Mein Name ist Andreas Diehl. Ich blogge und berate zu digitaler Transformation und neuer Arbeitskultur.