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Andreas Diehl

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Edo Begagic

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Spot A Fake Agile Team In Under 7 Minutes!

22. Juli 2022

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Nina Menke

Der Schöpfer des Videos spricht von Kundenorientierung als einem der Kernaspekte des agilen Arbeitens. Ob ein Entwicklungsteam wirklich agil ist oder icht, lässt sich seiner Meinung nach anhand der Antworten des Teams auf zwei Fragen feststellen.

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Zehn Merkmale agiler Teams

1. Februar 2022

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Andreas Diehl

Agile Teams sind das Herz einer agilen Organisation. In diesem Artikel skizziere ich die wesentlichen Merkmale agiler Teams.

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Backlog Management

17. Juni 2021

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Andreas Diehl

Aufbau und Management eines Backlogs ist ein kritischer Erfolgsfaktor für agile Teams und Organisationen. In diesem #DNO Lunch & Learn zeige ich Dir, wie Du dein Backlog aufbaust und damit arbeitest.

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Warum das Spotify Modell nicht als Blaupause für deine agile Organisation dient

9. Februar 2019

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Andreas Diehl

Spotify ist ein gelungenes Beispiel für eine agile Organisation. In diesem Beitrag fasse ich zusammen, was die Kultur auszeichnet und wie 3.000 Mitarbeiter sich im Spannungsfeld Autonomie und Alignment bewegen.

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Das Agile Manifest – Leitsätze und Werte agiler Teams

26. Juni 2018

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Andreas Diehl

Das agile Manifest beschreibt Prinzipien und Werte agiler Teams. In diesem Beitrag stelle ich das agile Manifest vor und zeige Dir, wie Du agile Prinzipien für die Entwicklung deiner Teams und deines Unternehmen einsetzt.

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Agiles Arbeiten – Du kannst es nicht erklären, Du musst es erleben

27. September 2017

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Andreas Diehl

Agiles Arbeiten basiert auf Freiwilligkeit und der Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen. Deswegen erzielen agile Teams bessere Ergebnisse für sich und ihr Unternehmen. In diesem Beitrag erfährst Du wie Du agiles Arbeiten erfolgreich einführst.

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