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Edo Begagic

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Andreas Diehl

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Andreas Diehl

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Andreas Diehl

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Andreas Diehl

Leading Change: How Leadership and Coaching Fuel Business Agility

22. Juli 2022

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Nina Menke

Dieser Artikel von ICAgile macht noch einmal deutlich, warum Agilität auf der Ebene von Führung und Coaching für die agile Transformation einer Organisation so wichtig ist. Denn eine Organisation kann nur so agil sein wie ihre Führung. Und die agile Transformation einer Organisation passiert in erster Linie nicht über Rahmenwerke, Prozesse und Methoden. Sondern über…

Buurtzorg – Coaches not managers

12. März 2022

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Andreas Diehl

Buurtzorg ist ein niederländischer Pflegedienst mit mehr als 10.000 Mitarbeitern, die sich vorbildlich dezentral und selbstbestimmt organisieren. In diesem kurzen Clip geht es um die Rolle der Coaches, die autonome Teams begleiten und unterstützen.

Disrupt Yourself: Master Personal Transformation, Seize Opportunity, and Thrive in the Era of Endless Innovation

19. November 2021

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Andreas Diehl

„Disrupt Yourself“ bietet klare und starke Ratschläge für alle, die auf der Suche nach dem großen Durchbruch sind. Für alle die zwar eine große Idee haben, aber keine Ahnung von ihrer praktischen Umsetzung.

Ego is the Enemy

19. November 2021

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Andreas Diehl

Mit einer Fülle an Beispielen aus Literatur, Philosophie und Geschichte zeigt Ryan Holiday, wie die Überwindung des eigenen Egos zum unnachahmlichen Erfolg verhilft. Bewaffnet mit den Erkenntnissen aus diesem Buch kann sich jeder seinem größten Feind stellen – dem eigenen Ego.

The Five Dysfunctions of a Team

22. November 2021

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Andreas Diehl

In “Die 5 Dysfunktionen eines Teams” beschreibt Patrick Lencioni anhand einer Leadership-Fabel die faszinierende und komplexe Welt von Teams. Er zeigt die 5 Dysfunktionen auf, durch die Teams immer wieder scheitern und wie man diese behebt.

OKR Coaching und Beratung – “A fool with a tool”

27. April 2021

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Andreas Diehl

In diesem Artikel skizziere ich mein Vorgehen bei der Einführung der OKR Methode. Denn bei OKR steckt der “Teufel im Detail” und die Grenzen zwischen Unternehmens- und OKR-Beratung verschwimmen.

Die fünf wichtigsten Kompetenzen eines Design Thinking Coach

1. Januar 2019

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Andreas Diehl

Ein Design Thinking Coach beschleunigt Dich und dein Team bei der Anwendung der Design Thinking Methode. Ich zeige Dir, worauf Du bei der Auswahl eines Coaches achten solltest.