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Motivation

Motivation existiert in zwei Formen: extrinsische Motivation erzielt durch externe Anreize und intrinsische Motivation basierend auf einer inneren Überzeugung. Während die traditionelle Arbeitswelt eher externe Anreize setzt (Bonus etc.), setzt die neue Arbeitswelt auf intrinsische Motivation durch Sinn, Autonomie und die Möglichkeit der Mitgestaltung.

von

Andreas Diehl

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Autonomy is motivating. And motivated people build better stuff.

Experience is not what happens to you. It’ s what you do what happens to you.

If you don’t build your dream, someone will hire you to help build theirs.

Leadership ist nicht, Leute dazu zu bringen, Dinge zu tun, die sie nicht tun wollen, sondern Leute dazu zu befähigen, Dinge zu leisten, von denen sie niemals glaubten, sie erzielen zu können.

Freude an der Arbeit läßt das Werk trefflich geraten.

Seid stolz auf das was ihr gemacht, nicht was ihr gedacht habt.

Stop planning, start doing.

The best way to make your dreams come true is to wake up.

There is a big difference between planning a life, drifting through a life, and designing a life.

Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist.

You miss 100% of the shots you don’t take.

Alles zu geben bedeutet nicht alles zu bekommen.

Wege entstehen dadurch, dass man sie geht.

It always seems impossible until it is done.

The only thing keeping you from getting what you want are the stories you’re telling yourself about why you can’t have it.

If you’re not failing, you’re not trying hard enough.

Wir bereuen immer nur das, was wir nicht getan haben.

Discontent is the first necessity of progress.

Nothing good is easy.

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