Attempting to change an organisation’s culture is a folly, it always fails. Peoples’ behaviour (the culture) is a product of the system; when you change the system peoples’ behaviour changes.
John Seddon
Acht Regeln für den totalen Stillstand
Sehr unterhaltsamer Vortrag von Prof. Peter Kruse darüber, was Du alles tun kannst, um dein Unternehmen komplett in den Stillstand zu führen.
24 Work Hacks (sipgate)
Sipgate ist sicher eines der deutschen agilen Vorzeigeunternehmen. In dem kurzweiligen Buch findest Du die wichtigsten Erfahrungen und “Work Hacks” der sipgate Organisationsentwicklung.
Kotter Change Management – Ein 8 Stufen Modell für erfolgreiche Veränderungen
Das 8 Stufen Modell von John Kotter beschreibt einen idealen Veränderungsprozess. In diesem Beitrag stelle ich das Kotter Modell vor und zeige Dir, wie Du damit deine digitale Transformation gestaltest.
Digitale Transformation – Drei Erfolgsfaktoren für deinen digitalen Wandel
Digitalisierung und digitale Transformation werden oft verwechselt. Ich zeige Dir, was eine erfolgreiche Digital Business Transformation auszeichnet und wie der digitale Wandel nachhaltig gelingt.
Digitalisierung Mittelstand – Wie aus deinem KMU ein digitaler Champion wird
KMU haben einige besondere Voraussetzungen für die erfolgreiche Gestaltung ihrer digitalen Transformation. Mach aus deinem KMU einen digitalen Champion.
