Why can’t most managers write meaningful goals?
George T. Doran
Sieben Kriterien für eine gute Zielformulierung und wirksame Objectives
Ziele wirksam zu formulieren ist die Basis für Zusammenarbeit und die gelungene Arbeit mit OKR. In diesem Blog der #DNO findest Du Tipps für deine Zielformulierung.
SMART-Ziele – Ziele smart und wirksam formulieren
SMART-Ziele beschreiben fünf Kriterien zur Zielerreichung (Spezifisch, Messbar, Akzeptiert, Realistisch, Terminiert). Ich zeige Dir, wie Du mit der SMART-Methode arbeitest.
