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Was ist Holacracy?

von Andreas Diehl
Agilität

In diesem Post erkläre und zeige ich dir, wie eine Holakratie für Unternehmen funktioniert und auf welche Konzepte…

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Was ist ein agiler Prozess?

von Andreas Diehl
Agilität

Agiles Vorgehen ist in Umfeldern erforderlich, die sich durch eine hohe Unsicherheit in Bezug auf die Anforderung oder…

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Wie Du gute OKR formulierst 

von Andreas Diehl
ManagementOKROKR CoachOKR Teams

Objectives sind der emotionale und qualitative Teil deines OKR. Sie beschreiben einen gewünschten Zustand in der Zukunft. In…

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The New Design Frontier

von Andreas Diehl
Digital

InVision hat Tausende von Unternehmen befragt, um die Beziehung zwischen ihren Designpraktiken und ihrer Unternehmensleistung zu untersuchen. Dabei…

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ROWE – Ein zeitloser Arbeitsort

von Andreas Diehl
AgilitätFührung

Ein ROWE ist ein “Results Only Work Environment”, also eine auf konkrete Arbeitsergebnisse ausgerichtete Unternehmensphilosophie. In diesem Beitrag…

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Zehn Merkmale agiler Teams

von Andreas Diehl
Agilität

Agile Teams sind das Herz einer agilen Organisation. In diesem Artikel skizziere ich die wesentlichen Merkmale agiler Teams.

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Agile at Scale

von Andreas Diehl
Agilität

Wie können agile Teams skaliert werden? Gute Inspiration und Beispiele für Menschen in Konzernen, die glauben, dass Agilität…

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