Fragen und Antworten

Die dno ist ein Blog und eine Beratung für moderne Unternehmens- und Organisationsentwicklung. D.h. wir decken Themen ab, die Unternehmen und ihre Mitarbeiter im 21. Jahrhundert beherrschen sollten. Sozusagen “Schlüsselkompetenzen des 21. Jahrhundert”.

Damit Du Dich leichter orientieren kannst, haben wir unsere Inhalte in fünf Themen aufgeteilt:

• Digital: Unternehmen digital entwickeln und aufstellen
• Agilität: Neue Organisationsmodelle und agile Frameworks
• OKR: Führen und Arbeiten mit OKR (Objectives & Key Results)
• Innovation: Handwerkszeug für eine systematische Innovationskultur

Zudem kannnst Du unseren Content über Inhaltstypen (Artikel, Videos, Podcasts etc.) entdecken.

Unser Anliegen ist, Unternehmen und seinen Mitarbeitern Klarheit und Handlungskompetenz zu vermitteln. Und die Bereitstellung von Inhalten ist ein einfacher Weg dazu. Zumal wir gemerkt haben, dass wir auch in der Beratung eine ganz andere Qualität entwickeln, wenn wir unsere Gedanken erstmal zu Papier gebracht haben. Und statt die Inhalte für uns zu horten, stellen wir sie einfach der Allgemeinheit zur Verfügung.

Wenn wir dir trotz bester Absichten mit unseren Inhalten nicht geholfen haben, die Verwirrung ihren Höhepunkt erreicht hat, dann unterstützen wir Unternehmen auch mit Beratungen und Dienstleistungen.

Alles, was die dno bewegt und ein modernes Unternehmen auszeichnet. Wir beschäftigen uns mit der digitalen Entwicklung von Unternehmen, neuen agilen Organisationsformen, OKR, Innovation und Führung. Entsprechend enthält unser Newsletter auch Beiträge genau zu diesen Themen. Unser Ziel ist es, dir auch per E-Mail Klarheit und Orientierung in der neuen x digitalen x agilen Arbeitswelt zu geben.

• 1 x Woche: die wichtigsten Updates der dno (Blogs, Bücher, Podcasts)
• 1-2 x Monat: News / thematisches Highlight der Redaktion
• 1-2 x Monat: Einladungen zu Lunch & Learns und offenen Kursen

Das heißt, Du erhältst eine E-Mail / Woche mit allen neuen Posts in der dno. Zudem unregelmäßig Einladungen zu Lunch und Learns und offenen Kursen (max. 1-2 / Monat) und ein redaktionelles Highlight der Redaktion (max. 1-2 / Monat). Du kannst diese Listen in deinen Einstellungen jederzeit an-/abwählen, um damit die Frequenz zu steuern. Dazu findest Du am Ende jeder E-Mail einen Link auf deine Einstellungen.

Ja, natürlich.

Dazu findest Du am Ende jeder E-Mail einen Link zum Abmelden. Außerdem kannst Du so auch deine Einstellungen und damit die Frequenz des E-Mail Empfangs jederzeit anpassen.

Nein, höchstens ein paar Minuten deiner Zeit pro Woche. Im schlimmsten Fall hast Du etwas gelernt. Aber selbst das ist von unserer Seite kostenfrei. Dafür unbezahlbar.

Über Themen hinaus kannst Du die Inhalte der dno auch nach unterschiedlichen Inhaltstypen entdecken.

1. Ein erster Schritt wäre den Absender deinem Adressbuch zuzufügen. Noch einfacher: unsere Card herunterladen, das fügt die dno deinem Adressbuch zu.
2. Zweitens kannst Du im SPAM gelandete E-Mails auch als sicher kennzeichnen. Wie das geht hängt von deinem verwendeten E-Mail Programm ab. Sehr oft findest Du die Option durch einen rechten Mausklick auf die betreffende E-Mail. Hier findest Du Anleitungen für Outlook und Gmail.

Natürlich kannst Du Inhalte aus der dno jederzeit unter Angabe der Quelle referenzieren oder einfach verlinken. Wenn Du Inhalte in deine eigenen Veröffentlichungen übernehmen möchtest (Blog, Magazine, Newsletter), dann lass uns doch bitte kurz sprechen.

Nein, zumindest übernehmen wie den nie 1:1. Wenn Du Erfahrungen und Themen teilen möchtest, dann schick uns gerne eine Nachricht mit dem Thema und deinem Ziel. Wir machen wir dann einen Vorschlag, wie wir dein Thema auf der Seite verarbeiten.

Prinzipiell gerne, sofern dein Thema einen Bezug zu den Themen der dno hat. Buch uns für das Interview einfach einen 60 Minuten Termin ein. Mit Aufzeichnungen bin ich einverstanden, deine Fragen musst Du mir vorher nicht schicken und ein Vorgespräch brauche ich auch nicht.

Nein. Alles, was wir zu Fördergeldern wissen, findest du im Blog. Für den Antragsprozess brauchst Du keinen Berater, den stellst Du oder der Partner, der dich dann in der Umsetzung begleitet. Dabei solltest Du einfach darauf achten, dass das Projekt auch zur Förderrichtlinie passt. Im Zweifel einfach direkt den Förderträger ansprechen. Wenn Du darüber hinaus inhaltliche Rückfragen hast, dann melde dich gerne.

Du hast eine Frage oder das Bedürfnis, der dno in irgendeiner Form zu danken oder kritisches Feedback zu teilen, dann bist Du herzlich eingeladen, eine Nachricht zu schicken. Toll wäre, wenn wir das ungefilterte Feedback auch auf der dno veröffentlichen dürfen. Nicht, dass das sonst nach Eigenlob aussieht :)

Außerdem bist Du herzlich eingeladen, einen Kommentar am Ende eines Beitrags zu hinterlassen. Denn für uns ist die dno auch ein Ort der Begegnung, an dem Menschen ihre Erfahrungen austauschen oder ihre Begeisterung für die neue Arbeitswelt teilen. Hinterlasse also gerne deine Sichtweisen oder auch deinen kritischen Beitrag. Wir freuen uns über jeden Kommentar.