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Empfehlenswerte Bücher mit jeweils einer kurzen Zusammenfassung.
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OKR Guide
In diesem OKR Guide findest Du die wichtigsten Beiträge der #DNO zum Thema OKR. Quasi das geballte veröffentlichte…
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System Archetypes
“System Archetypes” von beschreibt 10 Archetypen von Problemstellungen im System Thinking wie Du sie in Organisationen antriffst. Das…
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Dare to Lead: Brave Work. Tough Conversations. Whole Hearts.
“Dare to Lead” fasst die Forschungsergebnisse von Brené Brown zusammen und leitet daraus Prinzipien für eine “mutige Führung”…
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Talk Like TED: The 9 Public Speaking Secrets of the World’s Top Minds
Carmine Gallo hat unzählige TED Talks analysiert und dabei drei Säulen (mit jeweils 3 Zutaten) für eine mitreissende…
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Spirituell führen: Mit Benedikt und der Bibel
In seinem Buch “Spirituell führen: Mit Benedikt und der Bibel” schlägt der Benediktinerpater Anselm Grün eine Brücke zwischen…
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Das Leben gestalten mit den Big Five for Life: Das Abenteuer geht weiter
Im zweiten Teil der “Big Five for Life” verschwimmen Fiktion und Realität. Denn hier lernst Du das kanadische…
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New Organizing: Wie Großorganisationen Agilität, Holacracy & Co. einführen – und was man daraus lernen kann
Das Buch „New Organizing“ ist eine Sammlung von 13 Fallstudien, wie große Organisationen versuchen Agilität einzuführen. Ingesamt werden…
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The Big Five for Life: Was wirklich zählt im Leben
Ein Buch über eine besondere Freundschaft. Vor allem aber eines über den Unternehmer Thomas Derale und seine Führungsprinzipien….
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Agilität neu denken: Warum agile Teams nichts mit Business Agilität zu tun haben
Agilität neu denken ist ein tolles Buch darüber, wie Unternehmen ganzheitlich über Agilität denken dürfen. Dabei nimmt dich…
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Hooked: How to Build Habit-Forming Products
Nir Eyal beschreibt in seinem Buch die Entstehungsgeschichte und den Aufbau des Hook Frameworks. Sein Hook Model ist…
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The Crux: How Leaders Become Strategists
Nach “Good Strategy / Bad Strategy” erklärt Richard Rumelt in “The Crux” wie Manager zu guten Strategen werden….
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Good Strategy/Bad Strategy: The Difference and Why It Matters
Fantastisches Buch über Strategie mit zahlreichen Case Studies und Beispielen. Dabei greift Richard Rumelt als Professor für Strategie…
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Why We Do What We Do: Understanding Self-Motivation
Wer sich mit agilen System beschäftigt, der stößt auch irgendwann auf die Frage was Menschen eigentlich motiviert. Wenn…
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INSPIRED: How to Create Tech Products Customers Love
Sehr gutes Buch über die erfolgreiche Entwicklung digitaler Produkte. Das Buch ist in jeweils sehr praktische kurze Kapitel…
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Why Work Sucks and How to Fix It
Die beiden Autoren und HR-Manager des amerikanischen Handelskonzern Best Buy haben über viele Jahre hinweg das Konzept eines…
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Humanocracy: Creating Organizations as Amazing as the People Inside Them
Inspirierendes Buch von Management-Vordenker Gary Hamel über bürokratische Organisationen. Und sechs Auswege, um eine neue Arbeitskultur zu begründen:…
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Lead with a Story
Das sicher beste Buch, dass ich zum Thema “Storytelling” jemals in den Händen hatte.
Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us
Daniel Pink gibt einen tollen Überblick und seine Version der Selbstbestimmungstheorie. Danach basiert dein “Drive” bzw. deine Motivation…
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Valve – Handbuch für neue Mitarbeiter
Beim US Softwareunternehmen bekommen Mitarbeiter zum Start ein Handbuch über die Werte und Prinzipien bei Valve. Mein besonderes…
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Mindset – Changing the Way You Think
Wenn es nach der Psychologin Carol Dweck geht, sind Menschen von zwei Selbsttheorien geprägt, die entscheiden wie wir…
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Blockchain For Dummies®
Ein gutes Grundlagen- und Einstiegswerk in die Grundlagen der Blockchain und wie die Technologie Unternehmen voranbringen kann.
Scaling Lean & Agile Development: Thinking and Organizational Tools for Large-Scale Scrum
Das erste LeSS Buch erklärt die grundlegenden Konzepte und das organisatorische Design. Lies die drei LeSS Bücher am…
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Practices for Scaling Lean & Agile Development
Das zweite Buch der LeSS Begründer Craig Larmann und Bas Vodde dokumentiert hunderte von realen LeSS Experimenten. Lies…
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Eine kurze Geschichte der Digitalisierung
Ein leichtverdaubarer geschichtlicher Abriss der Digitalisierung. Dabei geht der Autor und Kulturtheoretiker, Martin Burckhardt, bis in das 18….
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Start with Why: How Great Leaders Inspire Everyone to Take Action
“Frag immer erst WARUM” bietet Dir eine unkonventionelle Perspektive, die erklärt, warum einige Anführer und Organisationen innovativer und…
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