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22. November 2021

von

Andreas Diehl

The Toyota Way: 14 Management Principles from the World’s Greatest Manufacturer

22. November 2021

Andreas Diehl

Agilität

Mit seiner Unternehmensführung ist Toyota ein Vorreiter des Lean Management und seit langem Vorbild für Firmen aus den unterschiedlichsten Branchen. In “The Toyota Way” beleuchtet Jeffrey Liker den Erfolg des japanischen Autobauers. Dabei bezieht er sich auf zahlreiche Interviews und persönliche Erfahrungen.

Aus seinen Einsichten formuliert Jeffrey Liker 14 Managementprinzipien des Toyota Weges. Diese basieren im Kern auf einer Haltung des “”Scientific Thinking” und lassen sich in die 4P Philosophy, Process, People, Problem Solving einteilen.

Philosophy
1. Long-Term System Thinking
Process
2. Continuous Flow
3. Pull
4. Level
5. Standardised Processes
6. Design-Build in Quality
7. Visual Control
8. Technology to Support People und Processes
People9. Grow Leaders
10. Develop People and Teams
11. Partner with Value Chain
Problem Solving
12. Observe Deeply and Learn Iteratively (PDCA)
13. Align Goals
14. Bold Strategy, Large Leaps and Small Steps

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