Speed Workshop „Dramafreie Arbeitswelt – Raus aus der Problemspirale“

Kennst du das? Immer wieder geraten Du oder dein Team in unnötige Konflikte, Missverständnisse oder lähmende Entscheidungsschleifen. Die Stimmung leidet, und produktives Arbeiten wird schwieriger.

Dieser Workshop zeigt dir, wie Du Drama-Dynamiken erkennst, aus ihnen aussteigst und bewusst in eine produktive Haltung wechselst. Mit den Werkzeugen der „Dramafreien Arbeitswelt“ lernst Du, wie Du Souveränität und Resilienz in herausfordernden Situationen bewahrst – für dich selbst und dein Team.

• Was ist Drama? – Die 5 Phasen eines Dramas am Arbeitsplatz
• Typische Drama-Muster erkennen – Opfer, Schurken, Retter: Welche Rolle spielst du?
• Der Weg raus aus dem Drama – Die 3 zentralen Fragen zum Perspektivwechsel
• Empowerment-Dynamik – Wie du deine Haltung aktiv wählst und steuerst
• Praktische Übungen – Sofort anwendbare Strategien für dramafreie Interaktionen
• Typische Arbeitsplatzdramen wie Meetinginfarkte, Silokämpfe, toxische Positivität oder Change-Müdigkeit.

Für einen kleinen Vorgeschmack: Am 06. März findet ein kostenloses Lunch & Learn zum Thema Dramafreie Arbeitswelt statt.

Wir kombinieren kurze theoretische Impulse mit interaktiven Übungen und Reflexionen. Der Workshop besteht aus zwei Modulen:

• Einführung ins Dramadreieck: Wieso Menschen in Stresssituationen in problemorientierte Muster verfallen
• Selbstreflexion: Welche Muster erkennst Du in deinem Umfeld und bei dir selbst?
• Empowerment-Dynamik als Lösung: Wie wechsle ich von reaktiv zu bewusst gestaltend?
• Erprobung von Drama-Diagnostik und Interventionswerkzeugen an Fallbeispielen der Teilnehmenden
• Erste Strategien für den Drama-Ausstieg

• Reflexion der Umsetzung: Was hat sich verändert?
• Fallbeispiele und Lösungen aus dem Alltag der Teilnehmenden
• Weitere Hacks für dramafreie Kommunikation und Zusammenarbeit

• Jeder Teilnehmende erhält vorab das Buch „Dramafreie Arbeitswelt“ als Begleitmaterial.
• Mit vielen Arbeitshilfen und Downloads wie Übersichtsposter, Reflexionstemplates, Agenda für dramafreie Meetings und Rollenprofilen.

• Führungskräfte, Team Leads und Mitarbeitende, die souveräner mit Konflikten umgehen wollen
• Menschen, die in stressigen Arbeitsumfeldern mehr Gelassenheit und Klarheit entwickeln möchten
• Alle, die lernen wollen, Dramen frühzeitig zu erkennen und aufzulösen