Speed Workshop “Dramafreie Arbeitswelt – Raus aus der Problemspirale”
MS Teams
Kennst du das? Immer wieder geraten Du oder dein Team in unnötige Konflikte, Missverständnisse oder lähmende Entscheidungsschleifen. Die Stimmung leidet, und produktives Arbeiten wird schwieriger.
Dieser Workshop zeigt dir, wie Du Drama-Dynamiken erkennst, aus ihnen aussteigst und bewusst in eine produktive Haltung wechselst. Mit den Werkzeugen der „Dramafreien Arbeitswelt“ lernst Du, wie Du Souveränität und Resilienz in herausfordernden Situationen bewahrst – für dich selbst und dein Team.
Sneak Preview der Inhalte
- Was ist Drama? – Die 5 Phasen eines Dramas am Arbeitsplatz
- Typische Drama-Muster erkennen – Opfer, Schurken, Retter: Welche Rolle spielst du?
- Der Weg raus aus dem Drama – Die 3 zentralen Fragen zum Perspektivwechsel
- Empowerment-Dynamik – Wie du deine Haltung aktiv wählst und steuerst
- Praktische Übungen – Sofort anwendbare Strategien für dramafreie Interaktionen
- Typische Arbeitsplatzdramen wie Meetinginfarkte, Silokämpfe, toxische Positivität oder Change-Müdigkeit.
Für einen kleinen Vorgeschmack: Am 06. März fand ein kostenloses Lunch & Learn zum Thema Dramafreie Arbeitswelt statt. Die Aufzeichnung kannst Du dir hier ansehen. Außerdem durften wir Holger bereits als Gast im dno Podcast begrüßen.
Ablauf & Didaktik
Wir kombinieren kurze theoretische Impulse mit interaktiven Übungen und Reflexionen. Der Workshop besteht aus zwei Modulen:
Modul 1: Workshop (2 x 90 Min., 30 Min. Pause)
- Einführung ins Dramadreieck: Wieso Menschen in Stresssituationen in problemorientierte Muster verfallen
- Selbstreflexion: Welche Muster erkennst Du in deinem Umfeld und bei dir selbst?
- Empowerment-Dynamik als Lösung: Wie wechsle ich von reaktiv zu bewusst gestaltend?
- Erprobung von Drama-Diagnostik und Interventionswerkzeugen an Fallbeispielen der Teilnehmenden
- Erste Strategien für den Drama-Ausstieg
Modul 2: Integration Call (50 Min., nach 2-3 Wochen)
- Reflexion der Umsetzung: Was hat sich verändert?
- Fallbeispiele und Lösungen aus dem Alltag der Teilnehmenden
- Weitere Hacks für dramafreie Kommunikation und Zusammenarbeit
Teilnehmer:innen-Bonus
- Jeder Teilnehmende erhält vorab das Buch „Dramafreie Arbeitswelt“ als Begleitmaterial.
- Mit vielen Arbeitshilfen und Downloads wie Übersichtsposter, Reflexionstemplates, Agenda für dramafreie Meetings und Rollenprofilen.
Für wen ist dieser Workshop?
- Führungskräfte, Team Leads und Mitarbeitende, die souveräner mit Konflikten umgehen wollen
- Menschen, die in stressigen Arbeitsumfeldern mehr Gelassenheit und Klarheit entwickeln möchten
- Alle, die lernen wollen, Dramen frühzeitig zu erkennen und aufzulösen
Tickets
199 Euro zzgl. Mehrwertsteuer, die MwSt wird beim Checkout je nach Land automatisch aufgerechnet.
Gastgeber
Holger Heinze
Berater, Coach & Führungskräfteentwickler
Holger Heinze ist Autor des Buches “Dramafreie Arbeitswelt”. Als Berater und Coach hilft er Organisationen dramafreie Arbeitswelten zu gestalten. Für weniger Drama, mehr Wohlbefinden, Produktivität und Innovation.