Unsere TrainingsNeue Kompetenzen vermitteln
- Lunch & Learns: Remote Impulse zu neuen Arbeitskompetenzen
- Schulungen: Klassische Trainings und Lernreisen über mehrere Wochen
Lunch & Learns
Niederschwelliges Angebot, um neue Methoden zu vermitteln. Remote, 45 bis 90 Min. Ideal als Vorbereitung für vertiefende Schulungen.
Raus aus der Komfortzone und rein in den Design Thinking Workshop mit Andreas: Wer Design Thinking aktiv und an echten Challenges aus der eigenen Praxis erfahren möchte, ist bei Andreas genau richtig...
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Lisa Klemme
Marketing mindsquare AG
Toller Kurs, sehr lehrreich und abwechslungsreich. Mich hat der Kurs einen guten Schritt in meinem Verständnis zu Themen, Methoden, Herangehensweisen aber auch Gerüchten oder Vorurteilen gegenüber Ag...
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Silvia Peter
Beraterin Organisationsentwicklung & Führungsberatung
Sehr gut am Thema geblieben. Chancen und Widerstände grob beschrieben. Die Erfahrungen in der eigenen Umwelt kann ein Kurs nicht abnehmen :-) Wir legen jetzt im Team grob los und werden es Stück für ...
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Thomas Scharschmidt
Business Services Manager, PŸUR Business
Besonders die Tipps und Hinweise zum organisatorischen Konstrukt bzw. der Konfiguration des OKR-Systems fand ich hilfreich!
Peer Henke
L&L OKR - Objectives & Key Results
Das Training gibt einen super Einstieg in das Thema OKR, ich fühle mich jetzt Ready to Start! Das Training lässt sich super modular abarbeiten und so in kleine Einheiten aufteilen.
Irene Hövel
Head of Roche Healthcare Consulting
Vielen Dank für das professionelle, umfassende und praxisbezogene Training. Es wird uns helfen, noch schneller Themen zu verstehen und die richtigen, kundenzentrierten Lösungen zu bauen.
Dr. Markus Scheuermann
Senior Marketing Manager Roche AG
Vielen Dank für das exzellente Training zum Anwenden und Umsetzen agiler Methoden. Das Training hat den Reigen der Methoden wunderbar aufgezeigt, anfassbar gemacht und zugleich Impulse für die Umsetz...
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Dr. Kerstin Rindte
Agile Coach - OKR Master, Roche AG
Ganz lieben Dank für das Training, ich bin immer noch begeistert von dem Gelernten und wie du die Tage mit uns verbracht hast. Es freut mich sehr, dass du uns als Organisation für dieses Thema beglei...
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Gregor Obernosterer
Oncology Innovation Manager, Roche AG
The best training I’ve experienced so far. Andreas is a rare breed of coach whom I can highly recommend to anyone who wants to manifest agile working.
Gregor Obernosterer
Oncology Innovation Manager Roche AG
Das agile Training bei Andreas war das beste Training, dass ich bis jetzt bei Roche hatte! Ich habe erkannt, dass ich vorher zwar agile Methoden gelernt, jedoch agiles Mindset fundamental noch nicht ...
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Dario Demartin
Project Manager Roche AG
Sehr guter Einstieg ins Thema OKR - insbesondere wegen der Beispiele. Auch interessant für Leute, die sich schon etwas mit dem Thema beschäftigt haben.
Joscha Komarek
Consultant Business Transformation, Lavera
Andreas hat mich sehr gut gecoached und traut sich auch unangenehme Fragen zu stellen. Für kurze Absprachen war er immer telefonisch außerhalb von eingestellten Terminen erreichbar. Neben seiner ruhi...
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Dr. Sascha Keller
Head of Process Consulting Consulab Roche AG
Andreas hat uns sehr anschaulich und kurzweilig verdeutlicht was es bedeutet kundenzentriert und agil zu arbeiten. Der Inhalt war sehr praxisnah und auf unsere Fragestellungen abgestimmt. Alle Teilne...
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Christoph Kober
Head of IT Project Management Office LBBW
Während der Workshops mit Andreas haben wir verinnerlicht: Design Thinking ist unser Schlüssel, um sinnvolle Produkte für und mit unseren Kund:innen zu entwickeln, anstatt an ihnen vorbei. Viel hands...
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Jérôme Stubenrauch
Digital Innovation Manager GAG
Sehr gute Erklärungen zum Thema Scrum und Agile Prinzipien. Vielen Dank dafür.
Thomas Hucke
Entwicklungsingenieur bei H. Horstmann GmbH
Vielen Dank für die gut vorbereitete und spannende Einführung zu OKR. Die Unterlagen und Zeitslots sind gut geplant und umgesetzt. Der ruhige Vortrag hat es sehr angenehm kurzweilig gemacht zuzuhören...
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Andreas Schlegelmilch
Sehr informativ und tiefgehend. Mir hat der Kurs sehr geholfen, mein Wissen zu vertiefen und abzurunden. Ist aber auf alle Fälle auch zu empfehlen, wenn man bisher noch keine Berührung mit OKR hatte....
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Silvia Peter
Beraterin Organisationsentwicklung & Führungsberatung
Du hast immer ein offenes Ohr, gibst stets einen klaren Impuls und diesen auf den Punkt. Danke!
Mike Wilhelm
Scrum Master / Agile Coach
Exzellente Zusammenfassung des OKR Frameworks inkl. Umsetzungshilfen für den Start!
Christoph Schott
Der Kurs ist ideal um eine theoretische Grundlage zu den OKR zu erhalten. Die Erklärungen sind leicht verständlich und ich wurde zum Mitdenken in Übungen angeregt.
Dana Goldhammer
Geschäftsführung UCL GmbH
Super hilfreiche Zusammenfassung und Beispiele zum agilen Arbeiten. Mir bringt die Abgrenzung zu "was ist es nicht" eine Menge. Danke sehr.
Sebastian Gerlach
L&L Grundlagen agiles Arbeiten
Vielen Dank für das Erlernte - Agilität sind keine Methoden oder Praktiken - das sind nur die Werkzeuge um unsere Agilität zu lenken.
Sigrid Doehler
Senior Account Manager Roche Diagnostics GmbH
Die Inhalte haben hohen Praxisbezug, gibt neue Anregungen und frischt mit Impulsen das Digitale Knowledge auf.
Karl-Rüdiger Barth
Manager Digitale Projekte
Andreas versteht es, den Kurs in zeitlich kurze und ansprechende Sequenzen zu unterteilen. Ruhig vermittelt er die Inhalte, er bietet ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Text und Skizzen / Grafiken....
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Anja Gondolf
Geschäftsführung 21unity GmbH
SCRUM in a nutshell - besser kann ein Überblick nicht sein!
Christoph Schott
L&L Scrum Basics
Dieser Kurs (SCRUM) zeigt Leitlinien auf, um strukturiert agil zu sein. Besonders sinnvoll für extrem kreative und auch Personen die unbedingt ein Lead brauchen um arbeiten zu können.
Sigrid Doehler
Senior Account Manager, Roche
Das Format hat mir einen guten Einstieg in das Thema OKR gegeben. Es wurde deutlich, was bei der Implementierung und bei der Durchführung zwingend beachtet werden sollte.
Holger Mengel
Digital Lead, YNCORIS
Schulungen
Klassische Trainings (1-2 Tage) oder Lernreisen über mehrere Wochen, um neue Kompetenzen zu erlernen und anzuwenden.
Beratung
Wir beraten sich zu geeigneten Lernformaten und der Gestaltung einer proaktiven lernkultur.
Konzeption
Wir erarbeiten individuelle Trainings auf Basis deines Inputs und deiner relevanten Fragestellungen.
Durchführung
Wir führen Trainings durch und stellen sicher, dass wir unsere anvisierten Lernziele erreichen.
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Strategie-Call
Buch einen für dich passenden unverbindlichen Beratungstermin, damit wir prüfen können ob und wie wir euch helfen können.
Angebot
Auf Basis unseres Gespräches erhältst Du eine auf deine Situation angepasstes Angebot.
Vertiefte Auftragsklärung
Bei Bedarf besprechen wir den genauen Ablauf des Trainings.
Lernen, Lernen, Lernen
Wir führen Trainings durch und treffen uns im Anschluss zu einem Debriefing.
Neue Kompetenz vermittelt bei ...