In diesem Arbeitsblatt “How to foster Psychological Safety on your teams” von Google re:Work findest Du ein paar Anregungen, wie Du es schaffst in deinem Team psychologische Sicherheit zu fördern.
Das Arbeitsblatt steht im Zusammenhang mit der “Project Aristotle” in dem festgestellt wurde, dass psychologische Sicherheit der wichtigste Faktor für eine hohe Teamperformance ist.
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