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Videos, Talks und auf- und ausgezeichnete Lunch & Learns.
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Duale Organisation – Wenn Hierarchie und Agilität Hochzeit feiern
Eine duale Organisation ist eine Organisationsform, bei der eine hierarchische Organisationsstruktur durch ein agiles Netzwerk ergänzt wird. Ich stelle dir die Duale Organisation (nach John Kotter) vor und beantworte anschließend die Fragen der Teilnehmer in…
OKR & Flight Levels
Nachdem mich einige Fragen zur Verbindung zwischen OKR Methode und Flight Levels Model erreicht haben, habe ich mich dazu entschlossen, eure Fragen in einem Live Event zu beantworten. Vorher gebe ich noch Mal einen kurzen…
Want to help someone? Shut up and listen!
Eine meiner liebsten Geschichten, wenn es um die Bedeutung von Kundenzentrierung bei der Entwicklung neuer Vorhaben geht. Das Video zeige ich gerne in Design Thinking Workshops und immer dann, wenn es um Tomaten und Hippos…
Greatness by David Marquet
“Greatness by David Marquet” fasst die wichtigsten Prinzipien und Ideen des Buches “Turn the Ship Around” in einem tollen animierten Video zusammen. Dabei erzählt David Marquet mit welchen Führungsprinzipien er das Atom-Uboot Santa Fee bei…
Blockchain Beyond the Hype
Ein Video von Riffle CTO David Schwartz über die Blockchain Technologie. Er geht hier auf Kryptographie, Distributed-Ledger-Technologie und die Veränderung der Grundlagen unseres globalen Wirtschaftssystems durch Blockchain ein.
“Understanding the Job” mit Clayton Christensen
In diesem Video teilt Clayton Christensen seine Erfahrungen im Rahmen des “Milkshake Experiments”. Im Zentrum der Untersuchungen steht die Frage, warum Leute Milkshakes kaufen. Das Milkshake Experiment ist ein zentrales Beispiel für die “Jobs to…
What Matters is Inside
Schönes Storytelling von DELSEY zum Thema Purpose und worauf es dabei ankommt. Nämlich eine bewegende und aktivierende Geschichte wofür ein Unternehmen stehen und gesehen werden möchte. Im Falle von DELSEY geht es also nicht um…
Chief Digital Officer (CDO)
Der CDO oder Chief Digital Officer ist die Schlüsselposition für Erfolg in digitalen Märkten. Ich zeige Dir, welche Anforderungen und Aufgaben auf einen CDO warten.
Spotify Modell & Helix Organisation
In diesem #DNO Lunch & Learn stelle ich Dir das Spotify Modell und die Helix Organisation (McKinsey) vor. Beides sind Konzepte und Beispiele für agile Organisationsmodelle. Allerdings gibt es gerade zum Spotify Modell ein paar…
OKR Methode
Die OKR Methode ist ein wichtiger Baustein für die erfolgreiche Gestaltung deiner digitalen Transformation. In diesem Lunch & Learn gebe ich Dir einen Einstieg in die OKR Methode und zeige Dir, wie Du mit OKR…
Deliberate Practice: Achieve Mastery in Anything
Dieser kurzweilige Animation zeigt, wie Du mit “deliberate practice” – also der “bewussten und fokussierten Durchführung einer Tätigkeit”- persönliche Spitzenleistung erreichst.
Spot A Fake Agile Team In Under 7 Minutes!
Der Schöpfer des Videos spricht von Kundenorientierung als einem der Kernaspekte des agilen Arbeitens. Ob ein Entwicklungsteam wirklich agil ist oder icht, lässt sich seiner Meinung nach anhand der Antworten des Teams auf zwei Fragen…
Digitale Transformation mit OKR managen
Digitale Transformation geht weit über reine Digitalisierung bestehender Wertschöpfungsstrukturen hinaus. Um den Veränderungen am Markt gerecht zu werden, kommt deine Organisation sehr wahrscheinlich nicht umhin, systematische Ansätze zu entwickeln, um Innovationen nach vorne zu bringen. Das…
Agile Führung
Agiles Arbeiten heißt keinesfalls „führungslos“ zu arbeiten. Doch die agile Führung unterscheidet sich ganz klar von unserem klassischen Bild, was eine Führungskraft ausmacht und welche Aufgaben und Verantwortungen sie trägt. Im Lunch & Learn „Agile…
OKR Fallstricke und Beschleuniger
In meiner Arbeit als Berater und Coach begegnen mir immer wieder Missverständnisse und Fehlinterpretationen der OKR Methode oder des Rahmenwerks, wodurch die Einführung letztlich scheitert. Damit (D)eine Organisation nicht dasselbe Schicksal ereilt, sprechen wir in…
Content- und Inboundmarketing
In diesem Lunch & Learn schauen wir hinter die Kulissen der #DNO und sprechen über (m)ein Verständnis von gutem Content- beziehungsweise Inboundmarketing. Dazu gehören meiner Erfahrung nach eine solide Strategie, eine konsistente Execution, sprich ein…
7 ± 2 Faktoren, die deine Agilität bestimmen
In diesem #DNO – Lunch & Learn geht es darum, was wir unter Agilität verstehen und welche 7 ± 2 Aspekte und Artefakte entscheidend für den agilen Erfolg deiner Organisation sind.
Buurtzorg – Coaches not managers
Buurtzorg ist ein niederländischer Pflegedienst mit mehr als 10.000 Mitarbeitern, die sich vorbildlich dezentral und selbstbestimmt organisieren. In diesem kurzen Clip geht es um die Rolle der Coaches, die autonome Teams begleiten und unterstützen.
OC Talk – “Mit OKR agile Wege gehen”
Im Weekly Webcast von Opitz Consulting plaudern wir ein wenig über Vorteile, Irrwege und Mistverständnisse bei der Einführung von OKR.
Outcome over outputs: How to measure agile success
Gute Erklärung und Darstellung zwischen Output, Outcomes und Impacts in nur sechs Minuten.
Less is more: Why our brains struggle to subtract
Unser mentaler Default ist Dinge hinzuzufügen, statt zu überlegen was wir wegnehmen können, damit es besser wird. In diesem Video findest Du interessante Studienergebnisse und Beispiele, warum es besser ist eher mal darüber nachzudenken, was…
Why Hierarchy Doesn’t Work for Large-Scale Change
John Kotter erklärt, warum organisatorische Reaktionen auf zunehmende Veränderungsdynamik immer in einer Sackgasse landen. Und was am Ende der Sackgasse zu tun ist.
OKR Master – Rolle und Aufgaben
Der OKR Master unterstützt seine Organisation in der wirksamen Arbeit mit der OKR Methode. Für das OKR Rahmenwerk bedeutet das, dass Du als OKR Coach für den OKR Prozess verantwortlich bist und deine Organisation als Servant Leader in der…
5 Core Startup Metrics
Diese Metriken sind extrem relevant, wenn Du ein neues Geschäftsmodell entwickelst. Egal ob Startup oder ein Corporate Venture.
How Buurtzorg Works
Schöne Animation wie der niederländische Pflegedienst Buurtzorg mit mehr als 10.000 Mitarbeitern und Vorreiter selbstbestimmter Arbeitskultur organisiert ist.
Der Bouba – Kiki Effekt
Für 95% aller Befragten ist klar, dass links Kiki ist, rechts dagegen Bouba. Ein einfaches Experiment, das zeigt, wie stark Sprache und Bilder in Verbindungen stehen.
How Too Many Rules at Work Keep You from Getting Things Done
Ein guter TED Talk von Yves Morieux, einem der Autoren von “Six Simple Rules”. Seine Botschaft: hör auf alles zu regulieren und reglementieren.
Business Model Canvas
Mit dem Business Model Canvas (BMC) visualisierst und strukturierst Du Geschäftsmodelle. In diesem Lunch & Learn stelle ich Dir das BMC vor und erkläre Dir den Aufbau an Beispielen.
Vernetzung, Erregung, Bewertung
Wenn Organisationen ein Gehirn wären … intelligente Organisationen brauchen Regelwerke, Strukturen und Rollen, um zu vernetzen, zu bewerten und zu erregen. Wenn das gelingt entstehen intelligente Organisationen.
Wie reagieren Menschen auf wachsende Komplexität?
Guter Einblick, wie Menschen mit Komplexität umgehen. Auszug aus einem großen Interview.
Acht Regeln für den totalen Stillstand
Sehr unterhaltsamer Vortrag von Prof. Peter Kruse darüber, was Du alles tun kannst, um dein Unternehmen komplett in den Stillstand zu führen.
Building a psychologically safe workplace
In ihrem TED Talk stellt die Psychologin Amy Edmondson ihr Konzept der Psychologischen Sicherheit vor und warum es diese in Arbeitsumgebungen braucht, die von gegenseitigen Abhängigkeiten und einer hohen Unsicherheit geprägt sind.
How Google sets goals: OKRs
Der Vortrag, der den OKR Hype ins Rollen gebracht hat. Google Venture Partner Rick Klau gibt einen Einblick, wie Google mit OKR arbeitet. Das ist eine der wenigen Quellen, wo Du erfährst wie Google das…
The Metaverse and How We’ll Build It Together
Facebook bzw. Meta sieht die Zukunft sozialer Interaktionen im Metaverse. Spannender Einblick im Rahmen der Meta Entwicklerkonferenz “Connect 2021”, wie Mark Zuckerberg die Zukunft seines Unternehmens im Metaverse sieht.
First Follower: Leadership Lessons from Dancing Guy
Jede Transformation und Veränderung braucht Anhänger, Fans und Unterstützer. Die einfache Message des “Dancing Guy”: Finde und konzentriere dich auf deine ersten Follower. Statt auf die, die noch nicht tanzen. Die kommen nämlich von ganz…
Prof. Peter Kruse über Changemanagement
Prof. Peter Kruse und seine Sichtweise und die Mis(t)verständnisse zu Change Management. Sehenswert für alle die glauben, dass Veränderung gemanagt werden kann.
Nikola Tesla Pitching Silicon Valley VCs
Ein kurzweiliger und amüsanter Clip, wie sich Nikola Tesla wohl im Silicon Valley schlagen würde.
The 10 Myths of Entrepreneurship
Die Top Ten Mythen darüber, was es bedeutet ein Unternehmen aufzubauen.
Who Moved My Cheese
Eine Geschichte über Mäuse und den Umgang mit Veränderung. Kurzweilige Animation des Klassikers “Who Moved My Cheese”.
Drive: Autonomy, Mastery, Purpose
Schöner animierter Vortrag von Daniel Pink über sein Buch “Drive” und die intrinsische, selbstbestimmte Motivation, die uns alle antreibt. Und wie die Forschung und viele Studien zeigen, sind das nicht monetäre Incentives. Sondern Autonomy, Mastery,…
Introduction to Systems Thinking
Peter Senge, Autor von “The Fifth Discipline” und einer der führenden Vordenker präsentiert seine Sichtweise auf das Thema System Thinking.
Digitale Transformation im Silicon Valley
Matthias Hohensee kennt das Silicon Valley als Korrespondent der Wirtschaftswoche in- und auswendig. Im Interview sprechen wir über die Mentalität im Silicon Valley, was etablierte Unternehmen dort ihren deutschen Pendants voraus haben und wie er…
Interview mit Cyriac Röding – Founder Shopkick
Cyriac ist ein erfolgreicher Serial Entrepreneur (Shopkick, 250 Mio. USD Exit). Wir sind im gleichen Dort aufgewachsen, statt auf dem Bolzplatz rumzuhängen hätte ich früher mit ihm über Geschäftsmodelle sprechen sollen.:) Im Interview sprechen wir…
Interview mit Heiko Hubertz – Internet- und Gaming-Pionier
Weil Heiko Hubertz keinen C64 haben durfte, sondern nur einen PC, musste er in Ermangelung verfügbarer Spiele selber welche entwickeln. Aus der Not hat Heiko eine Tugend entwickelt und avancierte zu einem der erfolgreichsten deutschen…
Interview mit Florian Heinemann – Project A
Florian Heinemann ist Gründer von Project A, einem Venture Capital Unternehmen in Berlin. Im Interview auf der StartupCon sprechen wir über das europäische Startup-Ökosystem und wie wichtig es ist, dass sich auch etablierte Unternehmen als…
Ausbruch aus den Routinen
Toller und sehr authentischer Talk von Thomas Tuchel als Trainer von Mainz 05. Über die Bedeutung vom Ausbruch aus alten Denkmustern, etablierten Routinen und die Bedeutung von Regeln und Werten für erfolgreiche Team- und Zusammenarbeit….
Interview mit Frank Thelen
Frank Thelen ist Techie, Gründer und Investor. Wir sprechen über Startups, Gründer, seine Investmentfirma Freigeist Capital, warum wir als Techies in einer digitalen Bubble leben und das 100 Mio. Euro Venture aus Deutschland Lithium Aviation.
Interview mit Dr. Michael Fübi – CEO TÜV Rheinland AG
Dr. Michael Fübi ist Vorstandsvorsitzender der TÜV Rheinland AG mit ca. 20.000 Mitarbeitern und knapp 2 Mrd. Euro Umsatz. Wir sprechen darüber, wie der TÜV Startups beim Aufbau als Partner begleitet und er Unternehmen bei…
Corporate Venture bei Henkel
Im Interview erzählt Paolo Bavaj, Head of Corporate Venturing bei Henkel, welche Hürden ein Unternehmen beim Aufbau einer eigenen Corporate Venture Unit zu meistern hat und wie die erfolgreiche Positionierung im Konzern gelingt. Und warum…
Digitalisierung der thyssenkrupp Elevator AG
Im Interview mit Andreas Schierenbeck, seinerzeit CEO der thyssenkrupp Elevator AG, sprechen wir über die Herausforderungen der Digitalen Transformation bei der thyssenkrupp Elevator AG.
Digitalstrategie
Ist Digitalstrategie überschätzt oder einfach nur missverstanden? In diesem Video zeige ich Dir, was eine gute Digitalstrategie ausmacht und wie Du sie für dein Unternehmen entwickelst.
Design Thinking
Design Thinking ist Methode und Haltung zugleich. In diesem #DNO Lunch & Learn skizziere ich Dir die wesentlichen Schritte im Design Thinking Prozess und zeige Dir, wie Du erfolgreich damit arbeitest.
Online Workshops wirksam gestalten
Wir finden uns heutzutage immer öfter in Online Workshops zusammen. Jedoch benötigen virtuelle Workshops im Vergleich zu realen Arbeitstreffen eine andere Vorbereitung und Durchführung. In diesem Beitrag von Nadine Kügeler für die #DNO findest Du Tipps und…
Backlog Management
Aufbau und Management eines Backlogs ist ein kritischer Erfolgsfaktor für agile Teams und Organisationen. In diesem #DNO Lunch & Learn zeige ich Dir, wie Du dein Backlog aufbaust und damit arbeitest.
New Work vs Old Work
New Work ist mehr als bunte Sitzsäcke und Kickertische. New Work ist ein Paradigmenwechsel, der die Abläufe in deinem Unternehmen aber vor allem deine Unternehmens-DNA grundlegend verändert. Angefangen beim Ziel und Sinn deiner Organisation, über neue Prinzipien…
Was ist Scrum? Die Scrum Methode im Überblick
Mittlerweile hat das Scrum über 25 Jahre Reifeprüfung und ständige Anpassung hinter sich. Dabei ist Scrum vor allem in Verbindung mit Kanban mittlerweile ein defacto Standard für die agile Produktentwicklung und agiles Projektmanagement. In diesem Lunch &…
Digital Roadmap
Die Digitalstrategie ist einer der tragenden Eckpfeiler moderner Unternehmensführung. Auf der einen Seite stärkst Du damit dein heutiges Geschäftsmodell, gleichzeitig ist deine digitale Strategie das Fundament für deinen langfristigen Markterfolg. Die Digital Roadmap führt dich in zehn…
Portfolio-Management
In diesem Lunch & Learn geht es um die Steuerung und das operative Management deines Portfolios von digitalen Initiativen.
Digitale Projekte planen und umsetzen
Die digitale Transformation hat unsere Arbeits- und Lebenswelt fest im Griff. Dabei kommt der Planung von digitalen Projekten zunehmend Bedeutung zu. Hier führe ich dich durch die drei Phasen der digitalen Projektplanung.
Agilität agil einführen
In diesem Lunch & Learn spreche ich darüber, was Agilität überhaupt bedeutet und wie Du Agilität in deiner Organisation einführen kannst.
Das automatische Gehirn – Die Macht des Unterbewusstseins
“Das automatische Gehirn” ist eine zweiteilige TV-Dokumentation über die Macht des Unterbewusstseins. Wenn dich die Funktionsweise unseres Gehirns interessiert, sind das gut investierte 90 Minuten.
Agile Projektplanung mit dem Agile Project Canvas
Das Agile Project Canvas hilft Teams, die Dimensionen ihres Projektes gemeinschaftlich zu erfassen und mit ihren Stakeholdern abzustimmen. In diesem Video erkläre ich Dir, wie Du mit dem Agile Project Canvas arbeitest.
Was ist agiles Arbeiten?
Agiles Arbeiten basiert auf Freiwilligkeit und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Deswegen erzielen agile Teams bessere Ergebnisse für sich und ihr Unternehmen. In dieser Aufzeichnung erfährst Du, wie Du agiles Arbeiten erfolgreich einführst.
Herausforderungen Digitalisierung
Digitalisierung ist eine unternehmensweite Herausforderung. Ich biete Dir ein paar Optionen an, um dein Unternehmen erfolgreich digital an die Wand zu fahren. Und im Anschluss ein paar Lösungen, wie Du rechtzeitig die Kurve kriegst.
