Bewegte und bewegende Bilder

In unserem Video Archiv findest Du sehenswerte Videos, wie z.B. Aufnahmen der #DNO L&L oder auch kuratierte Fundstücke.

Typ Videos

Neuzugänge

Gelber Unterstrich

Tool Friday “Mate”

Live Event “ChatGPT sinnvoll einsetzen”

Lunch & Learn “Digitale Prozesse”

Lunch & Learn “Meetings”

Fundstück “Life lessons from an ad man”

#DNO Videos

Themen

Themen
  • Digital (14)
  • Agilität (9)
  • OKR (5)
  • Innovation (2)
  • New Work (2)
Suche ohne Titel
https://youtu.be/lFfqHGK9txo

In diesem Tool Friday stellen wir dir die Content Creation Software “Mate” vor. Moritz, Mitgründer des Bielefelder Startups, gibt uns exklusiv eine Live-Demo der vielfältigen Funktionen des Online-Marketing Tools.

Digital
34:43
Tool Friday “Mate”
https://youtu.be/-dQ4tUNR0E0

Agile Coach und Trainer Saber Romdhani teilt seine Erfahrungen in der praktischen Arbeit mit ChatGPT, gibt einige wertvolle Tipps und beantwortet häufige Fragen im Umgang mit dem großen Sprachmodell von OpenAI.

Digital
58:40
Live Event “ChatGPT sinnvoll einsetzen”
https://youtu.be/eZ5hj4AlZ54

In diesem Lunch & Learn erklärt uns Digital-Berater und ERP-Experte Johannes Gorzawski, wie Du deine Prozesse so digitalisierst, dass sie nicht nur die Effizienz und Transparenz steigern, sondern auch das Kundenerlebnis spürbar verbessern.

Digital
1:00:55
Lunch & Learn “Digitale Prozesse”
https://youtu.be/ooamo7E53mQ

Meetings sind einerseits ein Zeitgrab und gleichzeitig enorm wichtig für die Agilität und Innovationskraft einer Organisation. Was Du aus agilen Rahmenwerken für deine Meetingkultur lernen kannst und wie Du eine produktive Meetingkultur entwickelst, erfährst Du in unserem Lunch & Learn.

New Work
50:07
Lunch & Learn “Meetings”

Fundstücke

Themen

Themen
  • Innovation (20)
  • Agilität (17)
  • New Work (11)
  • Digital (8)
  • OKR (3)
Suche ohne Titel
https://youtu.be/audakxABYUc

Sehr unterhaltsamer TED Talk über den feinen aber wichtigen Unterschied zwischen “echtem” materiellem und wahrgenommenem, subjektivem Wert. An zahlreichen Beispielen zeigt er, dass am Ende die Wahrnehmung entscheidet, dass also Kontext und Reframing am Ende einfacher und billiger sein können, als “echte” mitunter hart erarbeitete (materielle) Lösungen.

Innovation
19:12
Fundstück “Life lessons from an ad man”
https://www.youtube.com/watch?v=eukpuF9Nt8k

Löst Du das richtige Problem? Diese Frage solltest Du dir stellen bevor Du dich in einer tiefgreifenden und kostspieligen Problemanalyse verlierst. Dazu stellt Thomas Wedell-Wedellsborg einige Methoden und Denkansätze zum Reframing von Problemen vor.

Innovation
1:00:13
Fundstück “Are You Solving the Right Problems?”
https://www.youtube.com/watch?v=f60dheI4ARg

Steve Jobs spricht über die Zusammenarbeit bei Apple: “We are the biggest startup in the world.” Klare Verantwortlichkeiten, viel Autonomie und Ownership, keine Lenkungskreise und Committees.

Agilität Innovation
02:30
Fundstück “We are the biggest startup in the world. – Steve Jobs über Zusammenarbeit bei Apple”
https://youtu.be/QGIUa2sSYFI?si=UMbQS_9gGt42YFDd
Agilität
01:22
Fundstück “You have to start with the customer in mind and work backwards to the technology. – Steve Jobs”
https://youtu.be/ZfKMq-rYtnc

Sehenswerter TEDxTalk von George Land über seine Langzeitstudie zu Kreativität. Dabei stellte er fest, dass Kinder kreative Genies sind, aber diese Fähigkeit mit dem Eintritt in Schul- und Arbeitswelt signifikant abnimmt. Warum das ein Problem ist? Weil kreatives Denken das Fundament für Innovation legt und damit Schlüssel zur Überlebensfähigkeit moderner Organisationen ist.

Innovation
13:07
Fundstück “The Failure Of Success”
https://www.youtube.com/watch?v=Qdplq4cj76I

Ein gutes Produkt ist nicht das Ergebnis einer guten Idee, sondern das Ergebnis harter Arbeit eines talentierten Teams. Auszug aus einem Interview mit Steve Jobs, warum es trotz guter Ideen keine guten Produkte ohne ein gutes Team gibt.

Innovation
05:45
Fundstück “Steve Jobs : Great idea doesn’t always translates into great product”
https://youtu.be/H0_yKBitO8M

Wer baut den besseren Marshmallow-Spaghetti-Turm? Wirtschaftsabsolventen oder Kindergartenkinder? Das Experiment zeigt, dass Kinder intuitiv besser in der Lage sind, Probleme zu lösen. Warum? Weil sie keine Zeit mit dem Aushandeln von Hierarchien vergeuden und weil sie keine Angst vor Fehlschlägen haben und bereits die ersten Prototypen bauen und verbessern während die Erwachsenen noch in der Analyse- und Planungsphase stecken.

Agilität Innovation
7:23
Fundstück “Build a tower, build a team”

Die Stellenbeschreibung beschreibt die Stelle auf der Du als Angestellter zu stehen hast. Das hat Charlie Chaplin schön auf die Schippe genommen. Oder wie Prof. Jürgen Fuchs es mal so schön sagte: “Den Angestellten stellst Du morgens an, abends ab und zwischendurch passt Du auf, dass er nichts anstellt.” Mehr zu Unwörtern deutscher Unternehmenssprache in unserem Blog “Corporate Language.”

Agilität New Work
0:40
Fundstück “Der “Angestellte” (“Moderne Zeiten”- Charlie Chaplin)”

#DNO Newsletter

Eine wöchentliche E-Mail zur erfolgreichen Gestaltung deiner digitalen Transformation.