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“Understanding the Job” mit Clayton Christensen

31. Dezember 2022

von Andreas Diehl

Innovation

In diesem Video teilt Clayton Christensen seine Erfahrungen im Rahmen des “Milkshake Experiments”. Im Zentrum der Untersuchungen steht die Frage, warum Leute Milkshakes kaufen. Das Milkshake Experiment ist ein zentrales Beispiel für die “Jobs to be Done” Methode.

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