30+ agile Praktiken und Techniken für deinen Berufsalltag
Hier findest Du 30+ agile Techniken und Werkzeuge, die Du schnell und einfach in deinen Arbeitsalltag integrieren kannst.
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Die duale Organisation kombiniert eine hierarchische Organisationsstruktur mit einem agilen Netzwerk. Wie das funktioniert, erfährst Du hier.
In diesem Beitrag zeige ich dir, was eine zielführende OKR Beratung auszeichnet und wo die Unterschiede zu einem OKR Coaching liegen.
Statt Einarbeitungsplan, erwartet neue Kollegen bei Valve ein “Handbuch für neue Mitarbeiter”. Was daran so besonders ist, erfährst Du hier.
Dieses Buch erklärt, wie Selbstorganisation und agile Führung in Unternehmen erfolgreich umgesetzt werden können.
In diesem Beitrag findest Du eine allgemeine Einführung in den Aufbau der Objectives & Key Results Methode.
Digitale Kompetenz betrifft Mitarbeiter auf allen Ebenen. Was versteckt sich hinter dieser Fertigkeit und wie kannst Du digitale Kompetenz entwickeln?
Design Thinking ist Methode und Haltung zugleich. In diesem Beitrag skizziere ich Dir die wesentlichen Schritte im Design Thinking Prozess und zeige Dir, wie Du erfolgreich damit arbeitest.
Die Dilts Pyramide erklärt Veränderungen über sechs logische Ebenen. Hier erfährst Du mehr über den Aufbau und Anwendungsfälle.
Ein guter Digitalworkshop ist das Fundament deiner digitalen Transformation. Wie Du so einen Workshop erfolgreich gestaltest, erfährst Du hier.
In diesem Artikel findest DuTipps und Erfahrungswerte, wie Du die größten Herausforderungen der digitalen Transformation meisterst.
“The Agile PMO” skizziert in Grundzügen, wie ein agiles Project Management Office aussehen kann.
Frederic Laloux hat den Begriff der Teal Organisation geprägt. Hier erfährst Du mehr über die Modelle und Konzepte einer solchen Teal Organisation.
In der Arbeit mit agilen Werten darf und sollte dein Unternehmen einen eigenen Zugang und ein eigenes Verständnis finden. Wie das gelingt, erfährst Du hier.
Die XY-Theorie beschreibt das Verhältnis von Menschen zu ihrer Arbeit und daraus resultierende Führungsmodelle. Mehr dazu hier.
Fehlerkultur ist ein sehr verwirrender Begriff der neuen Unternehmenssprache. Daher in diesem Beitrag einige Impulse für eine konstruktive Fehlerkultur.
Eine effiziente Entscheidungsfindung ist der Turbo moderner Unternehmen. In diesem Post findest Du sieben Verfahren zur Entscheidungsfindung.
Beratung und Coaching zur Einführung agiler Methoden in Teams und Organisationen.
Gemeinsam mit dem Management und wichtigen Stakeholdern entwicklen wir eine Digitalstrategie bzw. digitale Unternehmensstrategie.
Holakratie ist ein organisatorisches Betriebssystem für Unternehmen, welche voll auf verteilte Autorität und Autonomie setzt. Hier erfährst Du, wie.
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